De auteurs van dit boek werken vanuit de overtuiging dat organiseren pas echt krachtig wordt wanneer richting, eigenaarschap en samenwerking samenkomen. Niet als papieren werkelijkheid, maar als iets wat zichtbaar wordt in dagelijks gedrag, scherpe keuzes en betere resultaten.
Met ervaring in coaching, verandering, wendbaar werken en organisatieontwikkeling brengen zij praktijk en visie bij elkaar. Hun focus ligt op het creëren van helderheid zonder alles dicht te regelen. Op autonomie, maar niet op vrijblijvendheid. Op metrics, maar niet als afrekencultuur. En vooral op mensen die samen doelgericht willen bijdragen aan wat er echt toe doet.
Dit boek is geschreven voor iedereen die voelt dat harder werken niet automatisch leidt tot beter organiseren. Voor leiders, coaches, teams en professionals die willen bouwen aan een organisatie waarin doelen richting geven, samenwerking vanzelfsprekender wordt en verbeteren geen project is, maar een houding.
Geen dikke managementmist. Gewoon een praktisch kompas voor mensen die vooruit willen.
